Компенсационный менеджмент. 8-е изд
Хендерсон Р. И.
Основное внимание в книге уделяется разработке такой системы оплаты труда, которая позволила бы гарантировать справедливые условия для всех сотрудников с учетом их знаний и навыков. В книге Ричарда Хендерсона также содержатся рекомендации относительно способов оценки качества работы и методах поощрения сотрудников ? начиная с тех, кто занимает низовые позиции и заканчивая высшим руководством организации. В этой книге вы найдете: · используемые в настоящее время программы поощрений, влияющие на мотивацию сотрудников. · программы привилегий, которые разрабатываются с целью повышения качества жизни работников и членов их семей. · и многое другое!
Kategorije:
Godina:
2004
Izdanje:
8
Izdavač:
Питер
Jezik:
russian
Strane:
874
Serije:
Бизнес-класс
Fajl:
DJVU, 13.65 MB
IPFS:
,
russian, 2004